投稿者: marcas_horii

「人事評価」は「採点のツール」ではなく「人材育成のツール」です。せっかく「人事評価」をやっているのであれば大切な社員たちの成長に活用しなければ「宝の持ち腐れ」です。 この記事では「人材育成のツール」として「人事評価」を行...

「人事評価」の必要性や重要性は分かっているのに「何から始めればよいか？」と立ち止まっていませんか？ 「想い通り経営」に人材の成長は欠かせません。「人事評価は初めて」という経営者のために成長支援ツールとしての「人事評価」の...

「優秀な人材がイキイキと活躍する会社」を目指す社長に、人材の成長を支援するツールとして「人事評価」を活用しようという提案です。 優秀な人材ほど「認めてほしい！」という欲求が強いものです。「正しく評価して欲しい」と思ってい...